Emprego feminino cresce em Santa Fé com 2,2 mil admissões em 2025
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O mercado de trabalho de Santa Fé do Sul segue apresentando avanços importantes na geração de oportunidades para as mulheres. Dados do Novo Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, sistema do Governo Federal que monitora mensalmente as admissões e desligamentos de trabalhadores com carteira assinada no Brasil, revelam que 2.232 mulheres foram admitidas formalmente no município ao longo de 2025.
Os números demonstram a crescente participação feminina em diferentes setores da economia local, refletindo mudanças importantes na dinâmica do mercado de trabalho e na ampliação das oportunidades de emprego formal.
De acordo com o levantamento do Novo Caged, as contratações de mulheres em 2025 ocorreram nos seguintes segmentos:
• Serviços: 873 admissões
• Comércio: 824 admissões
• Indústria: 505 admissões
• Agropecuária: 25 admissões
• Construção Civil: 5 admissões
Os setores de serviços e comércio concentram a maior parte das contratações femininas, evidenciando o papel estratégico dessas áreas na geração de empregos no município.
Linha do tempo mostra evolução do emprego feminino
Os dados históricos do Novo Caged também permitem observar a evolução da presença feminina no mercado de trabalho formal em Santa Fé do Sul nos últimos anos. A linha do tempo das admissões demonstra oscilações naturais da economia, mas também evidencia a consolidação da participação das mulheres nas atividades produtivas da cidade.
Admissões de mulheres com carteira assinada em Santa Fé do Sul:
• 2021: 1.845 admissões
• 2022: 2.037 admissões
• 2023: 1.916 admissões
• 2024: 2.375 admissões
• 2025: 2.232 admissões
O crescimento observado entre 2021 e 2024, seguido de um volume ainda expressivo em 2025, demonstra a capacidade do município em manter níveis consistentes de geração de oportunidades formais para as mulheres, mesmo diante de oscilações econômicas.
Participação feminina acompanha crescimento da cidade
Segundo estimativa populacional do IBGE para 2025, Santa Fé do Sul possui 36.288 habitantes. Considerando esse universo populacional, os dados do mercado de trabalho indicam uma participação significativa das mulheres na dinâmica econômica local, especialmente em atividades ligadas ao comércio, prestação de serviços, indústria e atividades empreendedoras.
A presença feminina no mercado formal também reflete transformações sociais importantes, como maior qualificação profissional, ampliação do empreendedorismo feminino e políticas públicas voltadas à inclusão produtiva e geração de renda.
Reflexo do dinamismo econômico local
Para a administração municipal, os números apontam um cenário positivo para o desenvolvimento econômico e social da cidade. A participação feminina no mercado de trabalho fortalece a economia local, amplia a renda familiar e contribui diretamente para o crescimento sustentável do município.
Além disso, iniciativas voltadas à capacitação profissional, através do Fundo Social de Solidariedade, em parceria com ETEC, SEBRAE, SENAR, Unifunec, Associação Comercial, incentivo ao empreendedorismo, apoio ao comércio e fortalecimento do setor de serviços têm contribuído para ampliar as oportunidades de emprego e inclusão produtiva.
A primeira-dama e presidente do Fundo Social de Solidariedade de Santa Fé do Sul, Elaine Mura, destacou que os dados positivos relacionados à empregabilidade feminina também refletem o investimento contínuo em formação e capacitação profissional oferecida gratuitamente às mulheres do município.
Segundo ela, ao longo dos últimos anos o Fundo Social tem ampliado as oportunidades por meio de cursos, oficinas e programas de qualificação voltados principalmente à geração de renda e inserção no mercado de trabalho.
“Temos trabalhado para oferecer oportunidades reais de transformação na vida das mulheres. Através dos cursos de capacitação e qualificação profissional oferecidos gratuitamente pelo Fundo Social, muitas mulheres conseguem aprender uma nova profissão, melhorar sua renda ou até mesmo conquistar uma vaga no mercado de trabalho formal. Esse é um diferencial importante da atual administração, que tem dado todo apoio para que possamos ampliar essas ações e alcançar cada vez mais famílias de Santa Fé do Sul”, ressaltou Elaine Mura.
Ela também enfatizou que a valorização da mulher passa pela autonomia financeira, qualificação e fortalecimento da autoestima, fatores que contribuem diretamente para o desenvolvimento social e econômico do município.
Os dados do Novo Caged reforçam que Santa Fé do Sul segue avançando na geração de empregos formais e na valorização da participação das mulheres no desenvolvimento econômico e social do município.
